подошла к человеку, работавшему в такой структуре в начале 90х, успешному. И спросила: как это работает?
Сейчас он в успешном линейном бизнесе. Туристическом в том числе.
----------------------------------------------------------------------
Карина Это не вы писали? Я немного немогу уследить за ходом ваших мыслей. причем тут латвияс межи?

Карина, возьмите листок бумаги и начертите схему построения линейного бизнеса. что у вас получится? я не утверждаю что латвияс межи это МЛМ. нивкоем случае. Это просто пирамида. и Банки, да любая компания это пирамида.

Я например работаю в очень большом концерне российском. Самая обычная пирамида. Тот кто наверху получает больше всех, чем ниже тем меньше денег. Это к вопросу о том что мол линейный бизнесс лучше и престижней. а в МЛМ неважно на какой ступени ты, все зависит от человека. кто больше работает тот больше и зарабатывает. что совершенно невозможно в линейном. :)

В линейном бизнесе стабильный фиксированный доход. Система премирования или процента от сделки. Владелец имеет прибыль от предприятия.
Доход сетевика зависит от кол-ва клиентов и размера сети. __________________________________________________ ____
Стабильный и фиксированный? Это где вы такое видели? Приведите пример. Система премирования куда подевалась с наступлением кризиса? Доход сетевика зависит не от количества, а от качества построенной сети.

Уборщица имеет фиксированную заработную плату. Страховой агент имеет заработную плату и премиальные от числа заключенных сделок. У директора деревообрабатывающего предприятия фиксированная заработная плата и прибыль как у владельца предприятия. Кризис к обсуждению работы предприятия отношения не имеет. В особенности, говоря о России.___________________________________________ _______Почему кризис не рассмотреть, как раз в этот период можно и увидеть, что постоянно, а что временно. Та же уборщица в период кризиса будет получать меньше, издаем приказ, хочешь работай, а хочешь ищи другую работу. Страховой агент имеет % от сделки, а если сделок нет? А директор деревообрабатывающего предприятия собственник или назначенный сверху?

Понижение зарплаты ограничено профсоюзом.
Поэтомув Греции были массовые забастовки.
Страховойагент не получит свой %, если не будет клиентов. А что в кризис люди бросилисьстраховать дома и жизни?
Если директорпредприятия назначен сверху, его или будут премировать или назначат достаточновысокую зарплату. В этом случае важна мотивация.
__________________________________________________ _____
Премия – это непостоянный доход, сегодня есть завтра нет. В условиях кризиса, зарплату неповышают, хоть выше головы прыгни.

В линейном бизнесе стабильный фиксированный доход. Система премирования или процента от сделки. Владелец имеет прибыль от предприятия.
-------------------------------------
в нашей компании тоже есть с определенного уровня фиксированный доход. от этого оно линейным не стало.

Карина, на деревообрабатывающем предприятии рабочие делают свою работу получают зарплату, директор получает тоже зарплату но в разы выше. и если работник из кожи вон лезть будет то никогда не сможет получать больше нечальника. А у нас это возможно. вот в чем парадокс то. и доход фиксированный и даже если ты стоишь ниже какого то человека а работаешь лучше то и получать соответственно будешь больше. ну ведь здорровски!

Карина. про повышение зарплаты вы еще в сказки верите? ха-ха, прям разсмешили! :)

Карина по законодательству все чисто, налогами не облагается, могу у наших юристов узнать тонкости, не вникала. величина фиксированного дохода меняется в зависимости от роста команды. от 1500 евро и выше. 1500 евро + проценты, бонусы. (не буду вдаваться в детали) вполне достижимы за 3-5 месяцев.

Вопрос про точечный сетевой маркетинг слямзила с их форума, Яна, они сами там друг у друга спрашивают, думала кто здесь знает. Интерееееесно, понятие есть, а объяснения нет. Наверно, сетевики еще не изобрели.

ты стоишь ниже какого то человека а работаешь лучше то и получать соответственно будешь больше. ну ведь здорровски!
____________________________________
Это здоровски, но только в том случае, если тот кто стоит выше не пристегнут к твоей "ноге". Иначе он в любом случае получает больше, благодаря вашим стараниям. Яна, нужно обязательно вникнуть в это дело, прежде чем его начинать, а тем более хвалить.:) Хотите дам список рекомендуемой лит-ры?:D

Татьяна это корявый перевод понятия Директ маркетинг. :) я тоже долго думала что бы это могло быть а потом поняла. :D

Инесса это все зависит от построения системы. в нашей такого нет. знаю что в других есть. сталкивалась. в тонкости нехочу вдаваться. если кому инетерсно в личку.

Это здоровски, но только в том случае, если тот кто стоит выше не пристегнут к твоей "ноге". Иначе он в любом случае получает больше, благодаря вашим стараниям.________________________________________ _______________
Да компании вообще все равно кто кого пригласил, для компании важен товарооборот. И если я лежу на печи, а люди которых я пригласила работают, то компания мне ничего не заплатит . Принцип "Иван на печи, а другие на него работают здесь не катит". В сетевом маркетинге каждый работает сам на себя.

о чем вы спорите.покупали в русской аптеке лекарства все.а горантии подлинности препарата никакой.но как бы государство в ответе за нас .теперь спуститесь ниже.туда где у каждого товар лучший.а за качество дают зуб и честное слово..

Спрашивайте !я отвечу на любые ваши вопросы.15 лет работы в компании Цептер от презентанта до торгового директора Санкт-Петербургского филиала

кстати.в германии посуду цептер запретили.провели анализ.я пользовалась очисткой для лица.нормально но не стоит тех денег.покупала бионик.действие такое же как обычную лампочку включить.но за вас рада если деньги получается заработывать то это хрошо

О продукции пожалуйста на официальном сайте компании,продукция нигде не запрещена.20 лет одурачивать невозможно.я начала как потребитель и продукция классная.но в этом сайте не об этом.вопросы по работе я могу прокомментировать,а по продукции,обратитесь в региональные офисы.