по поводу равноправия на работе - оплата определяется возможностями и способностями. продавцы, как правило получают меньше, чем скажем, начальник предприятия.
женщин продавцов на много больше, чем начальников в силу того, что женщина думает чаще по другому и более эмоциональнее, потому что она ЖЕНЩИНА.
у нас, женщин даже мышление устроено по другому.
Зачем нам равняться на мужчин?
не забывайте, что женщина с мужской профессией дальше от семьи. и это не оспаримо! вот здесь и стоит задаться вопросом - что для вас, как для женщины важнее?