Елена,
на этой работе ситуация будет неплохая на общем фоне, а с руководителем не теряя времени нужно строить отношения самой, независимо от его отношений с другими сотрудниками,не станьте заложницей чужих интересов, ищите в человеке хорошее и не стесняйтесь это хорошее озвучивать, даже в разговоре тет-а-тет сотрудниками по принципу, "а вот мне в начальнике нравится то-то и то-то."
Другого более выгодного и комфортного эмоционально варианта работы для вас сейчас не вижу, что ничуть не мешает вам его искать и найти. Только чтоб сотрудники не знали.
А вот второй вопрос почему-то по-прежнему без ответа.