Кирилл, добрый день! Подскажите, пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (нам 1год и 4месяца). Мне предложили работу на дому (по договору, я руководитель направления), но не в моей компании. Могу ли я во время отпуска по уходу за ребенком работать по договору в другой компании, получать выплаты на ребенка до 1,5 лет и не увольняться с основного места работы? Если у Вас есть возможность, укажите нормативный документ, на который можно ссылаться в случае возникновения вопросов со стороны нынешнего работодателя.
Спасибо большое.
Девушки (как-то язык не поворачивается называть вас "модераторы", слово какое-то неженственное ИМХО ), спасибо вам! молодцы! очень полезная штука